一、监督党和国家方针政策及学院各项决定在本单位的贯彻执行。支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作，保证本单位教学、科研和行政管理等项工作的顺利进行。

二、参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理等项工作中的重要事项，主要包括：发展规划；专业设置与调整，学科建设；师资队伍建设；改革方案；学期工作计划、科研计划；招生、毕业分配；专业技术职务的评聘；教职工的进出、调整和选派出国；其他需要总支部委员会参与讨论决定的事项。

三、加强党组织的思想、组织、作风建设、具体指导党支部的工作。

1、根据学校党委统一要求和本单位实际，组织党员认真学习党章，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高党员的政治业务素质。

2、健全党内生活制度，严格党的组织生活，做好民主评议党员工作；切实加强对党员的管理和监督，使党员自觉履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定，加强对入党积极分子的教育，培养和考察，有重点的做好发展党员工作。

4、抓好党支部建设，坚持“三会一课”制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

5、教育党员继承和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评自我批评的优良传统，自觉加强党性锻炼和思想修养，搞好党员队伍的思想作风建设。

6、做好纪律检查工作，加强党风和廉政建设。

7、加强党组织部委员会的自身建设。

四、领导本单位的思想政治工作

1、抓好本单位师生员工的政治学习，宣传和执行党的路线、方针、政策及上级党组织和本组织的决议。充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位的各项任务。

2、紧密结合教学、科研和行政管理做好教职工的思想政治工作，充分发挥党员干部教师的作用。重视对对青年教师的培养和教育，关心他们的成长，做好教书育人的工作。

3、加强和改进学生思想政治工作，定期对学生思想状况进行分析研究，有针对性的做好学生的思想教育工作，配合行政做好学生管理工作。

4、经常了解、关心师生员工的思想、工作、学习和生活情况、及时向上级党组织和有关部门反映他们的意见和要求。维护群众的正当权益、引导他们正确处理国家、集体和个人利益的关系。

五、做好本单位的干部选拔、培养、教育和管理工作。

1、同本单位行政领导一起，做好本单位干部选拔、培养、考核、监督工作，以及辅导员、班主任的配备、管理工作。

2、对本单位行政领导班子配备和领导干部的选拔，可以向学校党委提出建议，并协助学校党委组织部门进行考察。

3、协助学校党委做好系级后备干部的选拔、培养、考核工作。

4、加强对本单位干部的教育、有计划地对他们进行培训，不断提高他们的政治业务素质。

六、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织。支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。

七、负责做好本单位师生员工出国、晋升、毕业等方面地政治审查工作。

八、做好统一战线工作。认真贯彻执行党的统一战线方针和政策，经常召开有代表性的党外人士座谈会，通报情况，听取意见，适时向上级组织推荐党外干部。

    九、承担上级组织交办的其他任务。